Cartas de autocandidatura

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Cartas de autocandidatura

Ejemplo de carta de solicitud de empleo no anunciada

Le ruego que me dé una oportunidad para demostrar mi capacidad en su estimada organización. Le aseguro que daré lo mejor de mí para conseguir el trabajo. Adjunto mi currículum vitae para que lo examine.
Soy un ingeniero de energía y procesos con un título en electricidad de una institución de renombre, contribuyó más de 2 años de experiencia en las industrias de energía, tengo intrest entusiasta en las asignaciones desafiantes en todo el mundo como ingeniero eléctrico (O & M). Actualmente estoy encabezando funciones como Ingeniero de Turno en 220 KV Switch-Yard, M/s Techno-Power, Gujarat Pipav-Port Ltd, Pipavav-Port, Dist-Amreli.
Un verdadero constructor de equipos y una motivación natural con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, ricamente premiado por mi rendimiento, tengo la responsabilidad de mantener mis niveles de energía y los estándares de rendimiento en alto.
Soy un aspirante a profesional de la gestión, hecho MBA en Gestión de Marketing de ITM [Instituto de Tecnología y Gestión] Deemed universidad, Navi Mumbai con la primera clase. He completado mi graduación en B.E (Electrónica y Comunicación Ingeniería) con la primera clase de V.N.S.G.U. Baroda. Estuve asociado para dos proyectos de marketing importantes en Pantaloon Retail India Ltd, Mumbai

Correo electrónico de solicitud espontánea

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en este campo desde hace más de 20 años.
No todas las empresas anuncian sus ofertas de empleo. Algunas empresas reciben muchos solicitantes sin anunciarse. Otras empresas pueden no estar en modo de contratación, pero considerarán las solicitudes de candidatos cualificados si prevén una vacante en un futuro próximo.
Enviar un currículum y una carta de presentación a una empresa, aunque no esté seguro de que haya puestos de trabajo disponibles, es una forma de conseguir que se tenga en cuenta su candidatura. También puede conseguir que se le tenga en cuenta para puestos que acaban de abrirse. Si tienes habilidades que la empresa necesita, puede que incluso te consideren para un nuevo puesto.
¿Cuál es la mejor manera de solicitar puestos de trabajo no anunciados? Depende de si sabes que hay un puesto disponible, pero la empresa no lo ha anunciado, o si hay una empresa en la que quieres trabajar y no sabes si hay puestos vacantes.

Carta de solicitud de empleo no anunciada

Su carta de presentación le presenta a un posible empleador. Puede ser un correo electrónico o una copia impresa. En cualquier caso, crea una primera impresión y demuestra tu capacidad de comunicación. Aunque la carta de presentación no siempre es necesaria, es una buena manera de explicar al empleador por qué eres adecuado para el puesto.
Soy estudiante de ventas y marketing empresarial en la Western Michigan University y me enteré de las prácticas en Access Medical a través de Jane Baker en el panel de prácticas empresariales de la WMU. Sobre la base de las calificaciones enumeradas en Handshake, escribo para expresar mi interés en el puesto. El compromiso de Access Medical de satisfacer las necesidades de los pacientes y cuidadores, junto con mi interés por las ventas, el marketing y la ayuda a los demás, forman una gran combinación que beneficiará a su empresa.
Me enorgullece ser una persona auto-motivada en todas las áreas de mi vida, especialmente cuando se trata de aprender cosas nuevas.    Por ejemplo, para aprender más sobre mi especialidad, fui seleccionada para formar parte del Programa de Prácticas Empresariales, una oportunidad de observación del trabajo a nivel universitario. Pasé varios días en Enterprise Rent-A-Car, aprendiendo el papel de sus gerentes de ventas y participando en varias reuniones y llamadas de clientes. También me enorgullezco de tener una fuerte ética de trabajo. Esta cualidad me ayudó a recibir dos ascensos a puestos directivos en mi trabajo en una heladería local. Utilizaría estas cualidades en Access Medical para aprender las operaciones de una empresa de equipos médicos duraderos, y me dedicaría a la venta y comercialización de sus productos.

Ejemplos de cartas de presentación

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en este campo desde hace más de 20 años.
No todas las empresas anuncian sus ofertas de empleo. Algunas empresas reciben muchos solicitantes sin anunciarse. Otras empresas pueden no estar en modo de contratación, pero considerarán las solicitudes de candidatos cualificados si prevén una vacante en un futuro próximo.
Enviar un currículum y una carta de presentación a una empresa, aunque no esté seguro de que haya puestos de trabajo disponibles, es una forma de conseguir que se tenga en cuenta su candidatura. También puede conseguir que se le tenga en cuenta para puestos que acaban de abrirse. Si tienes habilidades que la empresa necesita, puede que incluso te consideren para un nuevo puesto.
¿Cuál es la mejor manera de solicitar puestos de trabajo no anunciados? Depende de si sabes que hay un puesto disponible, pero la empresa no lo ha anunciado, o si hay una empresa en la que quieres trabajar y no sabes si hay puestos vacantes.