Inicia adif empleados

Adif india

Según el acuerdo, los trabajadores despedidos recibirán una indemnización equivalente a 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 meses.    Este porcentaje será mayor para los trabajadores de entre 59 y 62 años.
Adif es una de las dos empresas en las que el Gobierno dividió el Consorcio de Renfe tras la liberalización del sector ferroviario en 2005. El 31 de diciembre de 2013, Adif se dividirá además en dos empresas: Adif y Adif alta velocidad. Adif alta velocidad iniciará su actividad con 236 empleados procedentes de Adif.

Declaración de la red adif

ADIF es el resultado de la Ley del Sector Ferroviario, que surge de la transposición de las Directivas Europeas. Obliga a los grandes ferrocarriles nacionales europeos a gestionar de forma independiente la infraestructura y los trenes que circulan por ella. El objetivo final era permitir que cualquier otro operador ferroviario que operara en la red lo hiciera en igualdad de condiciones con el operador, en este caso, Renfe, promoviendo la libre competencia.
Una operación similar se llevó a cabo el 31 de diciembre de 2012 con FEVE, empresa que gestionaba los ferrocarriles de vía estrecha. ADIF se hizo cargo de todas las infraestructuras de vía estrecha no transferidas a los gobiernos autonómicos.
ADIF se encarga de la administración de las infraestructuras ferroviarias (vías, estaciones, terminales de mercancías, etc.), de la gestión del tráfico ferroviario distribuyendo la capacidad a los operadores ferroviarios, y de la recaudación de los cánones por el uso de las infraestructuras, estaciones y terminales de mercancías[5].

Contacto con adif

El think tank de las startups digitales ADIF planea situar el ecosistema de las startups indias entre los tres más importantes del mundo para 2030, centrándose en impulsar la base de conocimientos, impulsar la colaboración y encontrar el marco político adecuado para impulsar el crecimiento, dijo el miércoles un alto funcionario de la organización.
«Actualmente somos el tercer mercado mundial de startups y albergamos más de 50 startups unicornio, sólo por detrás de Estados Unidos (122) y China (92). Aunque somos los terceros en cuanto a tamaño, el ecosistema indio de startups ronda los veinte años en la clasificación.
«Si somos los terceros en tamaño, deberíamos aspirar a ser también los terceros en términos de clasificación. Nuestra misión es transformar el ecosistema indio de startups para que esté entre los tres primeros a nivel mundial en el año 2030», dijo George. Dijo que el ADIF buscará construir una alianza de confianza de fundadores en los próximos días en la que se pueda compartir mucho conocimiento.
«Además, nuestro ecosistema es todavía muy incipiente, por lo que es comprensible que las políticas no se hayan puesto totalmente al día. Por ello, ADIF se centrará también en abogar por políticas favorables, en buscar soluciones que beneficien a todos y en impulsarlas», dijo George.

Adif españa

Este año ADIF invitó a Carme Tarragó, Jefa del Departamento de Estudios e Innovación, a participar, en representación de Som-Inn Port y la TPA, como uno de los cuatro miembros del jurado externo para calificar los proyectos finales del VIII Concurso de Participación y Creación de Valor.
Durante el mes de agosto, los cuatro miembros de este jurado se encargaron de evaluar individualmente los 8 proyectos finales de innovación (2 proyectos por cada una de las 4 categorías del concurso, según el Modelo EFQM: Resultados en Clientes, Resultados en Personas, Resultados en la Empresa y Resultados Clave).
Posteriormente, ADIF organizó un acto de reconocimiento a los ganadores del séptimo y octavo Concurso de Participación y Creación de Valor, que tuvo lugar el 30 de octubre, en el inmejorable marco de la antigua Estación de Delícias, donde se ubica el Museo del Ferrocarril.
El Presidente de ADIF felicitó a los ganadores y a todos los participantes de los dos concursos. También agradeció el trabajo realizado por los miembros del jurado. Destacó el potencial del personal de la empresa, dado el elevado número de equipos participantes que, a través de la innovación abierta, presentaron un gran número de proyectos de innovación, la mayoría de los cuales ya están implantados o en fase de ejecución. Asimismo, animó a continuar con esta línea de potenciar la creatividad entre la plantilla. Por ello, anunció el inicio del nuevo concurso que tiene un formato más innovador.