Culturas que enriquecen al mundo

Culturas que enriquecen al mundo

Culturas que enriquecen al mundo

Cultura de enriquecimiento

La cultura sirve de base para la convivencia pacífica. Proporciona comprensión y tolerancia. Sin cultura las personas no pueden existir en el mundo. La cultura también tiene que ver con la calidad de vida. Crea confianza y un mejor entendimiento entre las personas. Simplemente hace que la gente sea feliz y esté satisfecha con su vida. Al final de cada proyecto y al final de cada día trabajamos con la gente y para la gente. A través de la formación buscamos apoyar a las personas, ofrecerles oportunidades para que tengan cierta calidad de vida. La cultura siempre tiene que ver con las personas.
Hay bastantes requisitos para cada propuesta cultural. Nunca hay que olvidar que el lenguaje debe ser claro, coherente y preciso. Hay que tener una idea clara de lo que se va a hacer. Hay que tener la capacidad y las herramientas adecuadas sobre cómo reflejar la esencia para atraer a los donantes.
Si estás solicitando dinero o algún otro tipo de apoyo, tienes que analizar y pensar en las expectativas de tu donante. Siempre tienes que ser capaz de convencer a un experto de que sabes de qué estás hablando y cuál es tu objetivo.

Culturas que enriquecen al mundo online

Hay más de siete mil millones de culturas diferentes en el mundo, una riqueza cultural cuyo valor y contribución a la sociedad global son inestimables. Sin embargo, las Naciones Unidas estiman que tres cuartas partes de los principales conflictos actuales tienen una dimensión cultural. Hoy, en el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, queremos recordar la importancia de la tolerancia y el respeto por lo que nos hace diferentes.
[mkd_blockquote text=»El respeto y la tolerancia son actos liberadores, por los que las diferencias de los demás se reconocen como las nuestras y por los que la riqueza de otra cultura se toma como la debilidad de todos. – Irina Bokova, Directora General de la UNESCO de 2009 a 2017.» title_tag=»h2″ width=»»]
En 2011, la UNESCO y la Alianza de Civilizaciones de las Naciones Unidas decidieron lanzar la campaña «Haz una cosa por la diversidad y la inclusión» para animar a las personas y organizaciones de todo el mundo a actuar a favor de la diversidad cultural. Se trata de 10 cosas que todo el mundo puede hacer en su día a día y que ahora son más necesarias que nunca:

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Inicio » Índice de contenidos » Competencia cultural y espiritualidad en la construcción de la comunidad » Capítulo 27. Trabajar juntos por la justicia racial y la inclusión » Sección 1. Comprender la cultura y la diversidad en la construcción de comunidades » Sección principal
«Cultura» se refiere a un grupo o comunidad que comparte experiencias comunes que conforman la forma en que sus miembros entienden el mundo. Incluye grupos en los que nacemos, como la raza, el origen nacional, el género, la clase o la religión. También puede incluir un grupo al que nos unimos o del que pasamos a formar parte. Por ejemplo, es posible adquirir una nueva cultura al trasladarse a un nuevo país o región, por un cambio en nuestra situación económica o por convertirse en discapacitados. Cuando pensamos en la cultura de forma tan amplia nos damos cuenta de que todos pertenecemos a muchas culturas a la vez.
La cultura es una parte importante de la vida de las personas. Influye en sus opiniones, sus valores, su humor, sus esperanzas, sus lealtades y sus preocupaciones y miedos. Por eso, cuando se trabaja con personas y se establecen relaciones con ellas, ayuda tener cierta perspectiva y comprensión de sus culturas.

Cómo enriquece la diversidad nuestras vidas

La cultura sirve de base para la convivencia pacífica. Proporciona comprensión y tolerancia. Sin cultura las personas no pueden existir en el mundo. La cultura también tiene que ver con la calidad de vida. Crea confianza y un mejor entendimiento entre las personas. Simplemente hace que la gente sea feliz y esté satisfecha con su vida. Al final de cada proyecto y al final de cada día trabajamos con la gente y para la gente. A través de la formación buscamos apoyar a las personas, ofrecerles oportunidades para que tengan cierta calidad de vida. La cultura siempre tiene que ver con las personas.
Hay bastantes requisitos para cada propuesta cultural. Nunca hay que olvidar que el lenguaje debe ser claro, coherente y preciso. Hay que tener una idea clara de lo que se va a hacer. Hay que tener la capacidad y las herramientas adecuadas sobre cómo reflejar la esencia para atraer a los donantes.
Si estás solicitando dinero o algún otro tipo de apoyo, tienes que analizar y pensar en las expectativas de tu donante. Siempre tienes que ser capaz de convencer a un experto de que sabes de qué estás hablando y cuál es tu objetivo.