Fortalezas areas de oportunidad y recomendaciones para alumnos

Lista de oportunidades de un estudiante

En el trabajo, lo más probable es que te vaya bien si utilizas tus talentos y aprovechas las oportunidades que se te presentan. Además, tu trayectoria profesional será más fluida y exitosa si identificas y gestionas tus puntos débiles, y planeas cómo superar cualquier obstáculo que pueda causarte problemas en el camino.
Son aún menos los que tienen en cuenta sus propios puntos fuertes y débiles, y cómo éstos podrían afectar a la consecución de sus objetivos profesionales. Las presiones de tiempo que suponen el estudio de los exámenes, el desarrollo profesional continuo, la gran carga de trabajo y los plazos ajustados, junto con una vida familiar y social muy ocupada, hacen que muchos profesionales de la contabilidad aborden el desarrollo de su carrera de forma reactiva, en lugar de proactiva».
El DAFO es rápido y fácil de utilizar», afirma Rona O’Brien, decana de negocios y gestión de la Greenwich School of Management. El DAFO también es importante por las conexiones que establece entre los puntos fuertes y las oportunidades, por un lado, y los puntos débiles y las amenazas, por otro».
Si este es el caso, pida ayuda a otros», sugiere Helen Firth, directora de la empresa de contratación financiera Morgan McKinley. Si tu empresa guarda formularios de evaluación detallados, puedes acceder a ellos para entender mejor cómo te califica tu jefe».

Puntos fuertes y áreas de crecimiento para los estudiantes

No hace falta ser un superhéroe para tener superpoderes. Todo el mundo tiene puntos fuertes. De hecho, conocer tus talentos naturales, tus habilidades, tus capacidades y tus logros personales te acercará a la hora de elegir una especialidad. Muchos orientadores profesionales recomiendan elegir una especialidad que utilice tus puntos fuertes.
Algunos puntos fuertes hacen que las tareas se sientan casi sin esfuerzo, como la buena coordinación ojo-mano, la capacidad de razonamiento o la comprensión de la información. Otros puntos fuertes pueden desarrollarse y mejorarse con el tiempo, como aprender a presupuestar el dinero o a resolver problemas cotidianos. Las habilidades suelen requerir algún tipo de instrucción y práctica, como la autoedición o la aplicación de la geometría. La cuestión es que puedes seguir adquiriendo y construyendo tus habilidades a lo largo de tu vida.
Algunos estudiantes pueden no ser conscientes de los puntos fuertes que poseen y otros se sienten incómodos hablando de sus puntos fuertes. Algunos estudiantes pueden incluso pensar que no tienen ningún punto fuerte. Es importante empezar a identificar tus puntos fuertes, ser capaz de hablar de ellos con los demás y pensar en cómo podrías utilizarlos en una carrera. Conocer y trabajar con tus puntos fuertes te ayudará a tener éxito y a mantener la motivación.

Comentarios sobre las áreas de mejora para los estudiantes

Llega un nuevo curso escolar, y éste puede ser un momento muy emocionante para los estudiantes. Después de una pausa considerable en nuestros estudios, estamos deseando volver a las clases y retomar el ritmo. Un nuevo semestre supone un borrón y cuenta nueva para cada estudiante que vuelve a clase. Un nuevo semestre ofrece a cada estudiante la oportunidad de empezar de nuevo y tener un semestre exitoso.
Uno de los aspectos más enriquecedores de un semestre exitoso es involucrarse fuera del aula. Los estudiantes deben considerar realmente lo valiosas que pueden ser estas oportunidades educativas. Ejemplos de oportunidades fuera de clase pueden ser los proyectos de aprendizaje de servicio, el voluntariado y el trabajo de campo.
Estas actividades prácticas permiten a los estudiantes experimentar en áreas que pueden estar interesadas, pero con un marco de tiempo limitado. De este modo, pueden hacerse una idea de la profesión elegida antes de dedicarse a ella a tiempo completo. Al cursar una carrera, las áreas de interés son muy amplias y participar activamente en un área específica puede dar al estudiante una idea de esa área de trabajo en particular. Para los estudiantes que no están seguros de dónde quieren estar en su campo, estas oportunidades les permiten «probar» muchas áreas diferentes. Estas oportunidades de aprendizaje también mejoran el currículum cuando llega el momento de mostrar a un posible empleador su experiencia en el campo. A veces, ser contratado o no puede depender de las actividades de los estudiantes fuera de clase. Ser voluntario o pasar tiempo en el campo puede ayudar a inclinar la decisión a favor de un estudiante si hay más de una solicitud para un puesto y uno tiene experiencia o ha pasado tiempo en el campo y el otro no. La mayoría de los empleadores buscan contratar a empleados que tengan iniciativa y demuestren su participación en la comunidad, además de su educación.

Lista de puntos fuertes y débiles de los estudiantes

DAFO significa:  Fuerza, Debilidad, Oportunidad, Amenaza. Un análisis DAFO le guía para identificar los puntos fuertes y débiles de su organización (S-D), así como las oportunidades y amenazas más amplias (O-T). Desarrollar una conciencia más completa de la situación ayuda tanto a la planificación estratégica como a la toma de decisiones.
El DAFO no es la única técnica de evaluación que puede utilizar. Compárela con otras herramientas de evaluación de la Caja de Herramientas Comunitaria para determinar si es el enfoque adecuado para su situación.  Los puntos fuertes de este método son su sencillez y su aplicación a diversos niveles de funcionamiento.
A continuación se presenta una tercera opción para estructurar su análisis DAFO, que puede ser adecuada para una iniciativa más amplia que requiera una planificación detallada. Esta «matriz TOWS» es una adaptación del texto de gestión estratégica de Fred David.
David ofrece un ejemplo para la empresa Campbell Soup que hace hincapié en los objetivos financieros, pero también ilustra cómo se pueden emparejar los elementos dentro de una cuadrícula DAFO para desarrollar estrategias. (Esta versión del gráfico está abreviada).