Beneficios de una empresa

Ventajas de constituir una empresa frente a otras formas de propiedad

Aunque la vía del empresario individual, comúnmente conocida como trabajador por cuenta propia, es la forma más popular de dirigir un negocio en el Reino Unido, existen importantes ventajas de operar a través de una sociedad limitada.
Empezar como empresario individual es, sin duda, la forma más sencilla de crear una empresa en el Reino Unido. Todo lo que tiene que hacer es informar a HMRC de que está trabajando como «autónomo», y dar cuenta de sus actividades empresariales a través del proceso anual de autoevaluación fiscal.
Establecer un negocio como sociedad limitada implica un proceso de constitución más complejo, y las responsabilidades financieras y administrativas de dirigir una sociedad limitada son ciertamente mayores que las de un empresario individual.
Tanto la vía de los autónomos como la de las sociedades limitadas tienen sus pros y sus contras. La mejor opción para usted depende de sus circunstancias particulares. Veamos, pues, 10 de las principales ventajas que ofrece una sociedad limitada a los empresarios frente a la vía de los autónomos;
Como empresario individual, todos sus ingresos están sujetos a las normas del NIC. Por lo tanto, gestionar su negocio como una sociedad limitada podría ayudarle a llevarse a casa una mayor parte de sus ingresos. Puede encontrar más detalles al respecto en nuestra guía sobre cómo tributar eficazmente a través de una sociedad limitada.

Ventajas de la forma de organización empresarial

Puede ser difícil elegir el lugar de trabajo perfecto; no sólo es necesario que el trabajo sea adecuado para usted, sino que la cultura de la empresa es igual de importante. Pasas alrededor de un tercio de tu vida en el trabajo, así que tiene sentido elegir un entorno laboral en el que te sientas satisfecho, apoyado y parte de una comunidad.
Las principales ventajas de trabajar en una empresa pequeña son que conocerás a todo el mundo, incluido el equipo directivo, ya que la plantilla es mucho más reducida y está más interconectada. Tus responsabilidades a menudo se extienden más allá de las de tu descripción de trabajo, por lo que comprenderás bien lo que hace la empresa en su conjunto, y tu día a día será a menudo muy variado. La amplitud de la exposición a diversas funciones puede ayudar a tu desarrollo y mejorar tu conocimiento holístico de cómo funciona una empresa en su conjunto. Esto significa que hay más oportunidades de formación y tutoría, por lo que puedes avanzar en tu carrera y alcanzar tus objetivos aún más rápido.
Una empresa más grande significa una mayor reserva de talento, y las grandes empresas suelen atraer a lo mejor de lo mejor. Esto significa que tendrás la oportunidad de aprender de personas expertas en su campo, lo que es fantástico para tu desarrollo profesional y personal.

Ventajas y desventajas de la empresa bajo la ley de sociedades 2013

Muchos trabajadores estadounidenses sueñan con un puesto de trabajo en una gran empresa con una marca conocida. Pero trabajar para una pequeña empresa tiene sus ventajas, y los propietarios de pequeñas empresas pueden atraer a los mejores talentos promocionando las oportunidades especiales y los beneficios personalizados que ofrecen.
Muchos trabajadores están ávidos de experiencia práctica y deseosos de adquirir conocimientos prácticos. Los propietarios de pequeñas empresas pueden hacer hincapié en las ventajas de trabajar estrechamente con los directivos de alto nivel y obtener potencialmente una visión de primera mano de muchos aspectos de la gestión de una empresa.
«Los empleados de las pequeñas empresas suelen estar más expuestos a las diferentes áreas funcionales del negocio», dice Brett Good, presidente de distrito de la empresa de personal Robert Half.
Además, a muchos empleados les resulta valioso asumir nuevas tareas además de sus funciones oficiales, como interactuar con los clientes o abrir una cuenta en las redes sociales. Las pequeñas empresas suelen ofrecer grandes oportunidades para que los empleados obtengan diferentes experiencias laborales y descubran nuevas habilidades.

Sociedad anónima

Convertirse en su propio jefe le ofrece la posibilidad de elegir su forma de trabajar, así como otras ventajas, como la planificación fiscal y el aumento de su salario. Sin embargo, hay algunos puntos que debe considerar antes de dar el salto. Como director de una sociedad limitada, tendrá una serie de nuevas responsabilidades, como la presentación de los documentos de la empresa.
Todo lo que se clasifique únicamente como coste de la empresa se puede reclamar en los gastos. Operar a través de una sociedad limitada significa que puede reclamar una gama más amplia de gastos, como honorarios de contabilidad, equipos, software, teléfonos, viajes, Internet y mucho más. Lea nuestra guía de gastos para obtener más información.
Como empresa no limitada, los activos personales pueden estar en riesgo si la empresa fracasa, pero este no es el caso de una sociedad limitada. Como accionista, usted no puede ser considerado personalmente responsable de las deudas de una sociedad limitada, lo que significa que su patrimonio personal no está en peligro.
Dirigir su propia empresa no es difícil; su contable personal le ayudará a gestionar sus finanzas. Trabajar a través de su propia sociedad limitada requiere un cierto nivel de compromiso, pero la mayoría de los contratistas nos dicen que dedican entre 15 y 20 minutos al mes a la gestión de su empresa.