Cuales son las caracteristicas de los emprendedores

Mark zuckerberg

La creación de una empresa de éxito depende de múltiples factores, como un concepto sólido y cierta financiación inicial. Quizá el ingrediente más importante sea el emprendedor, que debe encargarse de convertir su idea en un negocio plenamente operativo.
Si está pensando en poner en marcha su propia empresa, quizá se pregunte si tiene lo que hay que tener para ser un emprendedor. Para entender qué hace que un empresario tenga éxito, primero hay que saber qué es el espíritu empresarial.
Según esa definición, los emprendedores -ya sea como individuos o en equipo- descubren oportunidades a lo largo de su vida personal y profesional. Formulan hipótesis sobre las formas en que pueden aportar valor a los clientes y realizan pruebas estructuradas para validar sus ideas. Esto suele implicar la contratación de compañeros de equipo y la inversión de fondos para determinar cómo ofrecerán un producto o servicio a un coste aceptable.
Los grandes emprendedores proceden de todos los ámbitos de la vida. En Entrepreneurship Essentials, se señala que «no hay un único perfil de personalidad, y es importante prestar atención al equipo emprendedor, en lugar de centrarse en el individuo».

Steve jobs

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Jeff bezos

Espíritu emprendedor: es una frase que puedes ver en algunos anuncios de trabajo. Es cierto que tu trayectoria puede no parecerse a la de Mark Zuckerberg, Lori Greiner o Richard Branson, pero eso no significa que no puedas emular a los empresarios de éxito en el trabajo. En pocas palabras, los empleados impresionantes y los empresarios de éxito tienen más que unos pocos rasgos en común, y los empleadores están ansiosos por contratar a estas personas. Ser un emprendedor puede hacerte muy deseable.
Los propietarios de empresas muy trabajadoras están increíblemente motivados para tener éxito. Adoptar esta mentalidad -y ser capaz de demostrar tu motivación a un empleador- es crucial, dice Karen Litzinger, coach profesional en Pittsburgh. «Tienes que aportar entusiasmo a todo lo que hagas en tu trabajo», dice.
Sea cual sea el sector, los empresarios quieren trabajadores con ideas innovadoras. «Quieren que los empleados no sólo sean capaces de llevar a cabo sus tareas, sino que también se les ocurran mejores formas de hacer las cosas», dice Litzinger.
¿Puede ver en qué dirección va el sector? ¿Puede identificar los retos de su empresa? ¿Puede hacer frente a las responsabilidades de su trabajo diario, sin dejar de centrarse en los objetivos e iniciativas a largo plazo?

Bill gates

Emprender una startup puede ser desalentador pero extremadamente gratificante si se tienen las características necesarias para perseverar a través de los altibajos que conlleva construir una startup desde la nada. Aunque el éxito nunca llega en un día, ni siquiera en un mes, para una nueva empresa, entender lo que se necesita para crear un negocio de éxito debería aumentar tus posibilidades de éxito sostenido.
Cuando se trata de las características que tienen los emprendedores más exitosos y los innovadores más brillantes, no hay un conjunto exacto de características perfectas que una persona necesita para ser un emprendedor de éxito. Más bien, hay que identificar las características que uno cree poseer, tras lo cual puede centrarse en potenciar sus puntos fuertes.
El éxito de un empresario no es tan rígido como podría creerse, ya que los empresarios proceden de todo tipo de entornos. No importa quién seas o de dónde vengas, tendrás más probabilidades de triunfar en el mundo de las startups y los emprendedores si posees al menos algunas de estas características empresariales básicas. Desde asumir riesgos hasta tener empatía, las características que tengas pueden determinar el éxito o el fracaso de tu startup. A continuación se desglosan 11 de las principales características que poseen los innovadores brillantes y los emprendedores de éxito.