Ejemplos de aptitudes de una persona
Clarividente…
Los estudiantes y los licenciados suelen pensar que sólo necesitan aptitudes empresariales si tienen la intención de convertirse en empresarios y crear su propia empresa cuando se licencien. Sin embargo, los empresarios suelen buscar una mentalidad empresarial en los graduados que contratan. Estos licenciados son un activo porque son capaces de detectar las carencias del mercado y de innovar, y porque tienen una mentalidad comercial. Los licenciados que buscan trabajo pueden mostrar sus puntos fuertes en este ámbito demostrando su capacidad de trabajo independiente y su pensamiento original, así como un buen sentido comercial y un interés por el mercado en el que opera su potencial empleador.
Ser emprendedor y empresarial implica detectar una oportunidad no explotada y aprovecharla al máximo: esencialmente, identificar un hueco en el mercado y llenarlo. Sin embargo, también puede tratarse de probar algo nuevo o de mejorar un proceso para aumentar la eficacia o los resultados.
Si un empleador busca especialmente aptitudes empresariales, es probable que vea una combinación de los siguientes requisitos en la descripción del puesto: «mentalidad empresarial», «espíritu emprendedor», «empuje», «mentalidad empresarial», «orientación al cliente», «pensamiento innovador» y «capacidad de encontrar nuevas formas de superar las expectativas de nuestros clientes». Presta también atención a cómo describen los reclutadores su negocio: si se refieren a un «entorno rápido y dinámico», una «empresa orientada a los resultados» o una «cultura creativa y empresarial», prepárate para demostrar tu vena emprendedora.
Habilidades sociales
Para impresionar a los responsables de la selección de personal hay que saber expresarse de forma concisa, pero también hay que saber escuchar y hacer preguntas. La comunicación es más un conjunto que una habilidad individual:
Los distintos empleadores darán más importancia a diferentes aspectos de la comunicación y algunos podrían sorprenderte; investigar a fondo el puesto al que aspiras te dará una idea de en qué aspecto debes centrarte.
Hay tantas variaciones en las preguntas de la entrevista para licenciados sobre comunicación que si tuviéramos que ofrecer una lista de posibles preguntas sería interminable. Sin embargo, es probable que le pregunten sobre cómo utilizaría sus habilidades comunicativas, o lo ha hecho, para resolver un problema o facilitar un proyecto. Por ejemplo:
Si presenta su candidatura a través de un CV y una carta de presentación o responde a una pregunta de un formulario de solicitud, está redactando un argumento por escrito de por qué un empleador debería contratarlo, o al menos entrevistarlo. Su capacidad de comunicación se juzgará en parte por la eficacia con la que exponga ese argumento.
Psicocin…
Los empleadores de titulados ponen mucho énfasis en encontrar candidatos con las habilidades y competencias adecuadas para sus organizaciones. Dependiendo del sector profesional y de la profesión que elijas para trabajar, puede haber habilidades, destrezas y conocimientos muy específicos necesarios para realizar el trabajo.
Como complemento, hay competencias y comportamientos generales que son esenciales para trabajar con éxito. Estas son las competencias clave para la empleabilidad: las competencias básicas que le harán ser eficaz en el trabajo, sea cual sea éste. A veces se denominan competencias transferibles porque se desarrollan a lo largo del tiempo y se llevan consigo a medida que se desarrolla la carrera; piensa en ellas como tu pasaporte al éxito profesional. Tendrás que recurrir a tu experiencia laboral para demostrar estas habilidades.
Se trata de saber cómo funciona un negocio o industria y qué es lo que hace que una empresa funcione. Demostrar que entiendes lo que la organización quiere conseguir con sus productos y servicios, y cómo compite en su mercado.
Precognición…
Ejemplos de habilidades Las habilidades son la pericia o el talento necesarios para realizar un trabajo o una tarea. Las habilidades laborales te permiten realizar un trabajo concreto y las habilidades vitales te ayudan en las tareas cotidianas. Hay muchos tipos diferentes de habilidades que pueden ayudarte a tener éxito en todos los aspectos de tu vida, ya sea en la escuela, el trabajo o incluso en un deporte o afición. Las destrezas son las que te dan confianza e independencia en la vida y son esenciales para el éxito. Puede que cueste determinación y práctica, pero casi cualquier habilidad puede aprenderse o mejorarse. Fíjate expectativas y objetivos realistas, organízate y empieza a aprender.
Ejemplos de habilidades laboralesHay habilidades necesarias para los puestos de trabajo que no sólo son deseables para los empleadores, sino que son necesarias para crecer en tu función o trabajar bien con los demás. Las habilidades pueden clasificarse en varias categorías y pueden transferirse de un trabajo a otro. Algunas de las habilidades laborales más comunes son las siguientes: Habilidades de liderazgo y gestión Habilidades de profesionalidad Habilidades de organización Habilidades de creación de equipos Habilidades analíticas Ejemplos de habilidades vitalesHay muchas habilidades que son útiles y necesarias en tu día a día. Dependiendo de la etapa de la vida en la que te encuentres, estas habilidades pueden variar de una persona a otra. Hay ciertas habilidades que pueden ayudarte a conquistar algunos desafíos comunes que pueden ocurrir cuando estás aprendiendo a ser independiente y autosuficiente.Algunas habilidades comunes de la vida incluyen:
