Que son las aptitudes

Pintura

Las habilidades son algo que aprendes a través de la experiencia y que puedes aplicar a las cosas que haces. Puede que las adquieras en la escuela o el trabajo, durante las actividades, o simplemente pasando tiempo con tu familia y amigos.
Son importantes en todos los ámbitos de la vida, pueden ser muy variadas y se utilizan en muchas situaciones diferentes. Puedes trabajar en la resolución de problemas en matemáticas, desarrollar tu capacidad de organización mientras haces la maleta para un viaje o afinar tus habilidades comunicativas intentando explicar qué es un meme.
En primer lugar, piensa en todos los lugares en los que podrías haber adquirido habilidades: la escuela, el ocio, las actividades extraescolares, los clubes, los trabajos, el voluntariado, la experiencia laboral y otros. A continuación, piensa en las tareas que realizaste allí y en lo que te ayudaron a aprender.
Y la buena noticia es que no dejas de aprender nuevas habilidades cuando dejas la escuela, ni mucho menos. Puedes seguir desarrollándolas cada día. De hecho, siempre las estarás desarrollando, tanto si vas a la universidad como si consigues un trabajo o una formación.

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Ejemplos de habilidades Las habilidades son la pericia o el talento necesarios para realizar un trabajo o una tarea. Las habilidades laborales te permiten realizar un trabajo concreto y las habilidades vitales te ayudan en las tareas cotidianas. Hay muchos tipos diferentes de habilidades que pueden ayudarte a tener éxito en todos los aspectos de tu vida, ya sea en la escuela, el trabajo o incluso en un deporte o afición. Las destrezas son las que te dan confianza e independencia en la vida y son esenciales para el éxito. Puede que cueste determinación y práctica, pero casi cualquier habilidad puede aprenderse o mejorarse. Fíjate expectativas y objetivos realistas, organízate y empieza a aprender.
Ejemplos de habilidades laboralesHay habilidades necesarias para los puestos de trabajo que no sólo son deseables para los empleadores, sino que son necesarias para crecer en tu función o trabajar bien con los demás. Las habilidades pueden clasificarse en varias categorías y pueden transferirse de un trabajo a otro. Algunas de las habilidades laborales más comunes son las siguientes Habilidades de liderazgo y gestión Habilidades de profesionalidad Habilidades de organización Habilidades de creación de equipos Habilidades analíticas Ejemplos de habilidades vitalesHay muchas habilidades que son útiles y necesarias en tu día a día. Dependiendo de la etapa de la vida en la que te encuentres, estas habilidades pueden variar de una persona a otra. Hay ciertas habilidades que pueden ayudarte a conquistar algunos desafíos comunes que pueden ocurrir cuando estás aprendiendo a ser independiente y autosuficiente.Algunas habilidades comunes de la vida incluyen:

Cuáles son mis habilidades

Para impresionar a los responsables de la selección de personal hay que saber expresarse de forma concisa, pero también hay que saber escuchar y hacer preguntas. La comunicación es más un conjunto que una habilidad individual:
Los distintos empleadores darán más importancia a diferentes aspectos de la comunicación y algunos podrían sorprenderte; investigar a fondo el puesto al que aspiras te dará una idea de en qué aspecto debes centrarte.
Hay tantas variaciones en las preguntas de la entrevista para licenciados sobre comunicación que si tuviéramos que ofrecer una lista de posibles preguntas sería interminable. Sin embargo, es probable que le pregunten sobre cómo utilizaría sus habilidades comunicativas, o lo ha hecho, para resolver un problema o facilitar un proyecto. Por ejemplo:
Si presenta su candidatura a través de un CV y una carta de presentación o responde a una pregunta de un formulario de solicitud, está redactando un argumento por escrito para que el empleador le contrate, o al menos le entreviste. Su capacidad de comunicación se juzgará en parte por la eficacia con la que exponga ese argumento.

Resolución de problemas

Los empleadores de titulados ponen mucho énfasis en encontrar candidatos con las habilidades y competencias adecuadas para sus organizaciones. Dependiendo del sector profesional y de la profesión que elijas para trabajar, puede haber habilidades, destrezas y conocimientos muy específicos necesarios para realizar el trabajo.
Como complemento, hay competencias y comportamientos generales que son esenciales para trabajar con éxito. Estas son las competencias clave para la empleabilidad: las competencias básicas que le harán ser eficaz en el trabajo, sea cual sea éste. A veces se denominan competencias transferibles porque se desarrollan a lo largo del tiempo y se llevan consigo a medida que se desarrolla la carrera; piensa en ellas como tu pasaporte al éxito profesional. Tendrás que recurrir a tu experiencia laboral para demostrar estas habilidades.
Se trata de saber cómo funciona una empresa o un sector y qué es lo que hace que una empresa funcione. Demostrar que entiendes lo que la organización quiere conseguir con sus productos y servicios, y cómo compite en su mercado.