La igualdad efectiva de mujeres y hombres. políticas públicas de igualdad

Política de igualdad de género

La Ministra de la Mujer y la Igualdad dirige la Oficina de Igualdad del Gobierno (GEO) en el Gabinete. Otros organismos clave son la Unidad de Disparidad Racial, la Oficina de Cuestiones de Discapacidad, la nueva Oficina de Lucha contra las Injusticias, todas ellas ubicadas en la Oficina del Gabinete, y el Centro de Igualdad e Inclusión de la Oficina de Estadísticas Nacionales.
El Comité de las Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer supervisa la aplicación por parte de los Estados de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). ONU Mujeres es el organismo de las Naciones Unidas dedicado a la igualdad de género y a la capacitación de las mujeres.

Cómo puede el gobierno promover la igualdad de género

En 2015, 193 naciones miembros de las Naciones Unidas firmaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El Objetivo 5 es «lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas». Tres años después de la agenda de los ODS, la desigualdad de género sigue siendo un problema crítico en todo el mundo.
Las mujeres constituyen la mitad de la población mundial, pero generan el 37% del PIB mundial, lo que refleja que no tienen el mismo acceso a los mercados laborales, las oportunidades y los derechos. La desigualdad de género no sólo es un problema moral y social acuciante, sino también un reto económico crítico.
Consideremos los hechos. Hay 655 millones de mujeres menos en la población activa que los hombres, las mujeres dedican el triple de tiempo que los hombres al trabajo de cuidados no remunerado en el hogar, 195 millones de mujeres menos que los hombres están alfabetizadas, 190 millones de mujeres menos que los hombres tienen una cuenta bancaria y sólo hay 22 mujeres en puestos ministeriales y parlamentarios por cada 100 hombres.
La contribución no aprovechada -y no medida- de las mujeres es enorme. El 75% del total de los cuidados no remunerados en el mundo lo realizan las mujeres, incluidas las tareas vitales que mantienen el funcionamiento de los hogares, como el cuidado de los niños, los ancianos, la cocina y la limpieza. El MGI estima que el trabajo no remunerado que realizan las mujeres en la actualidad asciende a 10 billones de dólares de producción al año, lo que equivale aproximadamente al 13% del PIB mundial.

Políticas que promueven la igualdad de género

El fortalecimiento de la democracia requiere que sus principios se profundicen y clarifiquen en un proceso dinámico e incesante de búsqueda y compromiso con la plena promoción y protección de los derechos humanos – civiles, políticos, económicos, sociales y culturales – para todas las personas;
La consecución de la igualdad entre mujeres y hombres es parte integrante del proceso que conduce a una auténtica democracia. Como requisito previo, debe garantizarse plenamente la participación de todos los miembros de la sociedad, mujeres y hombres, en todos los ámbitos de la vida. La democracia debe ser consciente y sensible al género;
Esto incluye la representación equilibrada de los géneros como una exigencia de justicia y una necesidad para lograr una auténtica democracia, que ya no puede permitirse ignorar la competencia, las habilidades y la creatividad de las mujeres;
Algunos de los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en relación con su participación y representación equilibrada de género en la vida política y pública se deben a la estructura y el funcionamiento de los sistemas electorales y las instituciones políticas, principalmente los partidos políticos. El cambio en este ámbito sólo puede producirse a través del empoderamiento de las mujeres y de un diálogo constructivo con los hombres, que les lleve a comprender la urgencia de una reforma profunda de las formas de representación política y de toma de decisiones que actualmente muestran una infrarrepresentación de las mujeres;

Política de igualdad de género en australia

Una legislación eficaz en materia de igualdad de género es crucial para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades de mujeres y hombres en todas las esferas de la vida, así como para prevenir la discriminación sistémica contra la mujer. Esta sección ofrece una selección de tratados internacionales y regionales, instrumentos no convencionales, jurisprudencia internacional, compromisos de la OSCE y otras normas internacionales relacionadas con la igualdad de género y la prohibición de la discriminación.
Además, la igualdad de género es parte integrante de los derechos humanos y un aspecto fundamental de una sociedad justa, segura y democrática. La igualdad de género significa la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres en las leyes y políticas, y la igualdad de acceso a los recursos y servicios dentro de las familias, las comunidades y la sociedad en general.