Sueldos de correos

Directorio de empleados de usps 2021

«Me pagan bien por mi puesto; trabajo duro y muchas horas. Si trabajas en una comunidad pequeña o para una oficina de correos más pequeña, probablemente tendrás menos oportunidades de trabajar, ya que sólo hay un número determinado de rutas y hogares a los que repartir. Imagino que a esos empleados no se les paga tanto, por desgracia. Como trabajo en un área metropolitana, básicamente puedo trabajar todo lo que quiera, aunque disfruto de mi tiempo libre cuando es posible.»
«El salario en el USPS siempre está creciendo y cambiando. Cuando empecé como asistente de transporte urbano ganaba alrededor de 16 dólares la hora, pero ahora, casi dos años y medio después, estoy ganando cerca de 20 dólares la hora con aún más espacio para crecer. Siempre hay horas extras para trabajar también y el trabajo duro siempre es apreciado por la gerencia con ofertas de ascender a un puesto de supervisión.»
«El salario en USPS es bueno para el trabajo que hacemos. Los regulares tienen garantizadas 8 horas junto con las horas extras que se ofrecen. Los asistentes tienen garantizadas 4 horas, pero se les exige que trabajen horas extras, por lo que los asistentes tienen un salario más alto que los regulares. Todo depende del número de horas y de las horas extras que se hagan a la semana. La paga de vacaciones se ofrece a los fijos que tienen días libres. Los asistentes trabajan en vacaciones, pero cobran por las horas realizadas. A otros puestos, como los formadores y los representantes sindicales, se les ofrece un par de dólares más que a los demás. Los gerentes y supervisores ganan tanto o un poco más que los formadores y los representantes sindicales».

Base de datos usps

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Salarios postales de fedsmith

De hecho, al menos media docena de puestos de trabajo del equipo de liderazgo ejecutivo del Servicio Postal de Estados Unidos paga más de 200.000 dólares, según la información salarial hecha pública por la agencia y publicada por Gannett Newspapers en 2011. En el caso del director general de correos, se acerca a los 300.000 dólares.
La revelación de los salarios se produjo en un momento en que la agencia se encontraba en una situación financiera desesperada, tras haber perdido 8.500 millones de dólares en 2010 y estar en riesgo de impago de sus obligaciones con el gobierno federal. La agencia también estaba planeando el cierre de oficinas y despidos.
Donahoe fue nombrado para el cargo de director general de correos por los gobernadores del servicio postal el 7 de diciembre de 2010. Juró el cargo y se convirtió oficialmente en el director general del servicio postal el 14 de enero de 2011.
El cargo, que se encuentra entre los puestos postales de mayor rango, es responsable de todo el desarrollo y la gestión de los productos nacionales e internacionales, incluidos los precios, la colocación y la promoción. También es responsable de todas las ventas. El presidente y el director de marketing y ventas dependen del director general de correos.

Universo de datos empleados federales

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